
证券时报记者 黄钰霖
证券时报记者郑重到,跟着新春佳节左近,1月以来多家银行推出了“资产晋升”行径——关于月过活均金融资产较上月晋升达标的客户,银即将送出多重优惠,有的银行还打造了“年终奖专属应承”。
业内东谈主士指出,银行此举旨在蛊卦年末的年终奖、尾款、到期进款等资金,以优化资产欠债结构,并晋升钞票措置黏性,带动业务多元发展。
中国银行深圳分行行径页面露出,1月31日前,客户在该行月日均资产晋升至20万元(含)—50万元(不含),将赢得100元到260元不等的微信立减金,月日均资产越高的客户,所赢得的微信立减金也将越多。
光大银行也发布了开“薪”年终奖的专属行径。2月13日前,该行的薪资代发客户月日均资产较2025年12月晋升1万元或5000元以上的,可参与砸金蛋行径,赢得奢侈立减金。
博通参议金融业资深分析师王蓬博告诉证券时报记者,“争夺”年终奖,既能匡助银行充实进款储备,还能带动应承、保障等中间业务增长,晋升客户活跃度和留存率,缩短获客资本。“银行对准这个标的的中枢原因,在于年终奖属聚合性、踏实性强的资金,契合现时银行优化欠债结构、缓解息差承压的需求。同期,客户在这一时点的资产配置意愿较高,能有用匡助银行完结业务增量。”王蓬博说。
工商银行、邮储银行、交通银行等还力推旗下应承子公司的“年终奖”应承家具。以邮储银看常规,该行APP“掌工资”工作专区保举了多款年终奖适用家具,其中“优盛·鸿锦最短持有7天15号薪享C”这一款年终奖应承家具成立以来年化收益率达到了4.76%。
“在资管新规全面净值化、息差连续承压的配景下,钞票措置业务对银行更显贫穷。”北京大学汇丰商学院金融学长聘副栽植刘柏霄指出,年终奖创造了独到的“热情账户”情境,提高了投资者对资金的配置意愿,金融机构提前发力旨在收拢公众资产配置的贫穷时点。
银行业应承登记托管中心1月23日发布的《中国银行业应承市集年度阐明(2025年)》露出,遏抑2025年末,银行应承市集存续限制33.29万亿元,较年头增长11.15%。
王蓬博还示意,银行应靠线下网点和线上渠谈联动,把年终奖的专属行径作念“透”,针对这类资产竖立符合的中短期储蓄、应承组合家具,让客户资金划转和购买更粗陋,还可字据客户的骨子情况作念粗陋的资产配置引导,连合本身的信贷、支付业务发展一站式工作。
刘柏霄以为,银行应爱戴年终奖这一高柔和度场景,不仅要推送家具,更要澄莹解读不同市集环境下的大类资产逻辑,晋升客户金融训导,培育健康市集;在合规前提下整合里面金融数据,智能构建更立体的客户画像,提供可追踪、可援救的动态决策,着实以客户为中心提供工作;宝石风险透明,短期限制冲动需让位于客户资产的适当升值和弥远伴随相干的缔造,要穿越营销周期构建弥远信任基础。
手捏年终奖的“打工东谈主”该怎样粗放上述状态?王蓬博提出,拿年终奖选应承,应先洽商明晰资金使用时期和风险承受材干,“短期要用的钱就选流动性强的短期固收应承等天元证券官网 - 线上炒股杠杆注册 - 散户股票配资怎么开户,少碰锁按期长的家具;中弥远无用的钱不错少出嫁点‘固收+’,但要了解家具的底层资产和机构的投研材干,别盯着高收益盲选。同期,要罗致持牌机构的合规家具,属意家具的费率和赎回法例,将年终奖配置纳入举座财务权术中,不跟风买爆款,均衡好风险和流动性”。
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